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人力资源


  中国海外保安集团始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。



招聘职位
 
工作职责 职位要求
海外分公司经理/项目经理
每个国家1至2名
派遣国家:巴基斯坦、莫桑比克、土耳其、柬埔寨、阿根廷、索马里兰、伊拉克、尼日利亚、南苏丹、老挝、缅甸等

 1、负责驻在国分公司/项目管理,接洽所在国家业务; 
 2、维护与驻在国客户及强力部门关系等;
 3、深入了解驻在国实情,积极拓展业务范围,着力推动新项目。

 1、能熟练运用英语交流、写作,懂驻在国语言优先;
 2、有4年以上工作经验,其中有1年以上对外工作经验;
 3、处事灵活,创业干劲强,有开拓精神;
 4、从事过与安全相关领域或军警系统转业退伍者优先

海外分公司经理助理/商务助理 
每个国家1至2名

 1、协助分公司/项目经理开展各项工作;
 2、担负翻译交流、联络协调、商务文件起草、内部管理等工作;
 3、帮助分公司/项目经理维护客户关系。 

 1、能熟练使用英语或驻在国语言交流、写作、翻译;
 2 、有较强团队精神,工作主动积极灵活;
 3、语言类应届毕业生者优先。 
海外分公司安全官
20人 

 1、负责协调、管理项目保安员;
 2、责对保安员进行在岗培训;
 3、负责对接甲方需求,维护客户关系;
 4、负责甲方客户定期培训、应急演练。 

 1、能使用英语或驻在国语言简单的交流;
 2、执行力强、有良好的应急处理能力;
 3、从事过与安全相关领域或军警系统转业退伍者优先。 
安全风险评估师
3-5名
工作地点:北京 
 1、负责安全评价项目相关信息收集,就项目安全风险信息与客户沟通;提供安全管理咨询;
 2、现场勘查、风险识别,提出整改建议
 3、负责安全风险评估报告的编写;
 4、其他安全风险评估及安全风险信息收集等相关工作。 
 1、能熟练使用英语交流、写作、翻译;
 2、有极强的风险意识;
 3、熟练使用办公软件,有较强文案编写能力 
销售应用工程师
1-2名
工作地点:北京) 

 1、了解并熟悉安防安检等技防、物防相关设备及相关参数;
 2、按照客户的需求进行设备选型、提供技术方案及设备选型推荐;
 3、设备询价比价,供应商资格审查等相关工作。

 1、能熟练使用英语交流、写作、翻译;
 2、熟练使用办公软件,有较强文案编写能力;
 3、良好的沟通协调能力;
 4、理工科应届毕业生优先考虑。 


       以上各职位,均签订正规劳务合同,公司负责缴纳五险一金及海外保险;驻外岗位享受每半年15天带薪休假(不含路程),公司负责往返机票;年终有期权激励奖励、奖金。驻外期间食宿及因工作原因产生开支,由公司承担。